Carrières

personnes se rencontrant dans une salle de conférencepersonnes se rencontrant dans une salle de conférence

Carrières chez Hayward

Joignez-vous à nous dans notre mission d’offrir des produits exceptionnels, un service hors pair et une technologie innovante pour transformer l’expérience de l’eau.

Joignez-vous à nous dans notre mission d’offrir des produits exceptionnels, un service hors pair et une technologie innovante pour transformer l’expérience de l’eau.

Explorer les occasions

Hayward offre une gamme diversifiée d’occasions aux spécialistes et aux étudiants de travailler sur des produits novateurs et percutants et de contribuer au succès global de l’organisation.
Trouver des emplois (s’ouvre dans un nouvel onglet)

Ingénierie

En savoir plus
bureau de Hayward
bureau de Hayward
utilisation d’un ordinateur portable
utilisation d’un ordinateur portable
un avocat
un avocat

Service juridique

En savoir plus
personnes dans une réunion
personnes dans une réunion

Ventes et marketing

En savoir plus
un travailleur d’usine
un travailleur d’usine

Chaîne d’approvisionnement et opérations

En savoir plus
un étudiant qui apprend
un étudiant qui apprend

Étudiants

En savoir plus

Inspirer le bonheur et le bien-être grâce à des solutions sûres, intelligentes et durables.

Nous offrons des produits exceptionnels, un service hors pair et une technologie innovante pour transformer l’expérience de l’eau.

Soins : La qualité, la fiabilité, la sécurité et le service guident tout ce que nous faisons les uns pour les autres, pour nos clients, pour nos communautés et pour l’environnement.

Respect : Nous valorisons la diversité et agissons avec intégrité, humilité et inclusivité dans l’ensemble de notre main-d’œuvre mondiale et au-delà.

Leadership :Nous donnons le ton en tant que chef de file mondial, grâce à la capacité de nos employés à innover et à faire évoluer notre technologie, nos produits et nos processus.

Croissance :Nous nous appuyons sur notre patrimoine, nous adoptons le changement et nous favorisons la croissance en investissant soigneusement dans nos employés, nos produits et nos services.

Diversité, équité et inclusion

Chez Hayward, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de notre main-d'œuvre mondiale et nous nous efforçons de créer un environnement dans lequel chaque employé est accueilli, valorisé, traité équitablement et ressent un sentiment d'appartenance à la communauté. Nous visons à offrir à chaque membre de notre équipe le soutien et le respect qu’il mérite, leur permettant d’atteindre leurs aspirations professionnelles tout en poursuivant nos objectifs organisationnels. En tirant parti des connaissances et des perspectives uniques de notre équipe diversifiée, nous sommes en mesure de stimuler l’innovation, d’optimiser la productivité et de fournir des produits et des services de la plus haute qualité à nos précieux clients.

Récompenses totales

Chez Hayward, nous nous efforçons de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent grandir et prospérer tout en établissant un équilibre sain entre leur travail et d’autres aspects de leur vie. Dès le premier jour, nous offrons aux employés une rémunération et des avantages sociaux complets et concurrentiels, ainsi que des occasions d’apprendre et de se perfectionner tout au long de leur carrière chez Hayward.  

Environnement, société et gouvernance

Chez Hayward, notre vision — inspirer le bonheur et le bien-être grâce à des solutions sécuritaires, intelligentes et durables — motive tout ce que nous faisons, y compris notre impact sur le monde.

Depuis notre fondation en 1925, nous avons continuellement évolué et nous nous sommes toujours efforcés de faire mieux. Aujourd’hui, nous offrons une technologie innovante, des produits exceptionnels et un service hors pair qui transforment l’expérience de l’eau. Tout au long de son parcours, Hayward s’est toujours engagée à protéger l’environnement et ses solutions lui ont permis de maintenir la durabilité.

Nous reconnaissons qu’il est plus important que jamais de promouvoir la durabilité et d’agir en fonction de nos risques et occasions environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). C’est pourquoi nous nous sommes concentrés sur ce qui est le plus important pour Hayward et avons créé un cadre ESG structuré représenté par quatre piliers : Produits, Planète, Personnes et Principes. Ces quatre piliers décrivent comment nous fonctionnons de manière responsable pour notre entreprise et pour nos parties prenantes, tout en continuant à innover et à développer des produits qui améliorent le monde.

En savoir plus sur les initiatives ESG de Hayward ici .

La fraude en matière de recrutement, une escroquerie sophistiquée consistant à présentant de fausses offres d'emploi, se produit souvent par le biais de courriels non sollicités, de services de recrutement en ligne (même sur des plateformes légitimes comme LinkedIn), de sites web frauduleux et de messages texte trompeurs prétendant faussement être affiliés à Hayward. L'objectif premier est de soutirer des informations personnelles ou des ressources financières, par le biais d'offres d'emploi fictives demandant des informations personnelles et des paiements pour le traitement de candidatures inexistantes.

Nous vous déconseillons vivement de répondre à des offres d'emploi non sollicitées émanant de personnes qui prétendent travailler pour Hayward ou être associées à cette société. Hayward ne cherchera jamais à obtenir des informations personnelles avant votre candidature officielle sur notre site de carrière. Seuls les candidats ayant suivi la procédure officielle sur notre site de carrière sont pris en considération dans le cadre d’un emploi.

Les candidats doivent être vigilants face aux escroqueries aux offres d'emploi sur Internet et sur les plateformes de médias sociaux. Les escrocs utilisent souvent de manière illégitime le logo d'une entreprise et les photos de ses dirigeants pour créer un semblant d'authenticité. Cette escroquerie vise spécifiquement les personnes à la recherche d'un emploi, en utilisant des offres d'emploi trompeuses et frauduleuses de sociétés telles que Hayward pour exploiter les victimes. Hayward s’engage à lutter contre cette escroquerie, et l’une des façons les plus efficaces d'y parvenir est de sensibiliser la population.

Il est essentiel que tous les employés potentiels sachent qu'à aucun moment au cours du processus de candidature ou d'embauche chez Hayward, il ne leur sera demandé de verser de l'argent. Le processus de recrutement de Hayward comprend des entretiens en personne ou virtuels, et il n'y a aucune obligation financière pour les candidats. Hayward ne vous demandera jamais de soumettre vos informations personnelles à moins que vous n'ayez d'abord postulé à un poste sur notre site de carrière. Hayward n’assume aucune responsabilité quant aux offres frauduleuses.

Il est essentiel de rester informé et de faire preuve de prudence pour éviter d'être victime de ces escroqueries.

Powered by Translations.com GlobalLink Web Software